会议名称:襄阳五中科研处青年教师培训会议(2)
时间:2017年11月1日 星期三
主讲人:襄阳五中副校长 王静
会议记录: 冯长春 摄影: 席瑞华
为解决襄阳五中青年教师初入职教学疑难点和职业规划等问题，提高青年教师的职业规划等技能，2017年11月1日，襄阳五中科研处青年教师培训(2)会议在学校行政楼三楼会议室举行。来自2016年,2017年新入职五中的青年教师和学校科研处负责人:席瑞华,高云,冯长春参加了会议。
本次培训会邀请了襄阳五中副校长王静作报告。下午，在在学校行政楼三楼会议室，王校长结合自己的教学实际和从教心得体会，对青年教师初入职教学疑难点和职业规划等问题作报告。
王校长作中心报告：作为一名有志于教育事业的青年老师应该给自己制定一个明确的目标，确保自己向这个目标努力，制订职业发展规划是很重要的。
一、自我定位及总目标
1．自我定位：认认真真学习、扎扎实实做事、堂堂正正做人，努力成为校级，省级，国家级骨干教师。
2．发展目标：在今后的教学工作中，青年教师要努力做到三坚持：坚持多看、多写、多动。多看：多看一些书籍，丰富自己的阅历，多看一些教学刊物，提高自身的教育教学的理论水平；多写：多动笔，把自己的教学感悟、教学发现及时撰写下来，努力使自己的论文或案例等能多发表获奖；多动：这“动”包括自己多运动保持良好的身体素质，身体是革命的本钱吗，“动”还包括多与学生互动，保持良好心态。
二、分项目标和任务
1、师德目标方面：
教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名青年教师，时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展，使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。
2、个人学习方面：
1）每天读书至少半小时，提高自身的专业素质。理论学习采取精读与泛读相结合、集体研修与个人研修相结合的形式，主要阅读一些有关教师专业发展的书籍，近期阅读书目有《给教师的建议》、《爱的教育》、《名师高效课堂的引导艺术》、《课堂教学评价》，及时做好旁批、批注并保证假期中每周一篇读书笔记，开学后每两周一篇读书笔记。
2）根据省、市、校各级计划，积极加入研修活动。每学期至少上两节公开课，促进自己教学及个人成长，认真反思教学理念、反思教学过程。
3）走进其他教师的课堂，多观摩多学习。本学期听评课目标为40节，做到节节有评课，及时记录所想所学。
3、课堂教学：
1）三人行，必有我师。在教学上，找到班与班之间的差距，以鼓励为主，帮助学生，保护学生的积极性。另外，要学会换位思考，有本书说到：老师的三样宝：微笑、激情和爱心。老师要以学生的观点审视自己，才能成为学生心中的好老师。努力提高课堂学习效率，进一步提高学生的学习成绩。
2）及时总结所带教学班在教学中的问题，及时改善教学方法，注重读与说的结合，注重说与写的结合。
3）合理的运用计算机及其他现代化工具辅助教学。课前认真备课，课后进行认真的反思，并认真记录心得体会。
4）注重合作课的教学，培养学生的审美能力、表现能力、创造能力，让每位学生在课后有所学有所获。
4.学校工作
协助班主任搞好常规工作和后进生的转化工作。在班主任外出时，及时到班内进行常规管理，有针对性地与孩子进行心理沟通，与家长共同探讨如何养成良好的学习习惯。与班主任及时沟通，进行家访、电话、上网联系，并定期召开家教实践活动。
5.创特色工作
1）从学生的养成教育出发，结合重大节日、纪念日开展好各项活动。
2）打造班班有特色、人人有特长活动进一步完善。
3）学生的读书活动以及各项竞赛做到有实效。
6、通过三年对规划的逐步实施，应达到如下预期效果：
1)．学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高。
2)．能够产生比较强烈的自我提高欲望。
3)．努力成为省,市,校骨干教师。
4)．成为思想素质高，改革意识强、专业结构合理、教育教学水平高的资深教师。
5)．成为能够适应教育改革和学校发展所需要的优秀教师。
三 、实施的措施与对策
（一）专业水平的提高：
1．学习教育理论，在理性认识中丰富自我
认真阅读《课程标准》《课程改革实施方案》等有关资料，钻研新教材，新课标，研究教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务能力。每学期读一本教育专著，及时作好笔记，写出自己的心得，丰富自己的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志，了解更多著名教育专家、行家的观点，了解当前的教改动态，这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。
2．专业素质的提高，在汲纳中充实自我
坚持教学相长，获得自我发展。勤听课，通过课堂听课，与授课者进行交流与沟通；勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探索中达到共同进步；从中得到真切的感受，不断完善自我，促进个人专业知识的提升，让自己与新课程同成长。
（二）日常教学常规的扎实与提升：
精心备课，探索趣味性练习，创新性练习。上课有教案、不迟到、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等；尤其要多关注后进生，切实促进后进生各方面能力的提高。
（三）善于思考，在实践中探求、感悟：
学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为教师的行为等，从反思中提升教学研究水平。每节课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西记下来，享受成功，弥补不足。在总结经验中完善自我。坚持用脑子工作，力争做到：反思昨天——在反思中扬长；审视今天——在审视中甄别；前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。
（四）练就自己扎实的基本功：
坚持每周练习三字一画，多读教育方面的相关类的杂志，增加自己的阅读量。坚持自学，提高自己的自身能力。
（五）利用信息技术手段辅助教学：
充分利用网络优势，学习教育教学方面的新思想，掌握新方式，运用新理论，提高教学效果。运用多媒体课件于教学中去，不断提高自己的计算机水平。
四、个人的建议和要求
1．多参加各类高层次的培训学习，使自己的各方面水平有所提高。
2．多提供机会走出校门，吸取他人之长，补自己之短
总之，在今后的教学中，青年教师要一如既往的热爱事业、热爱学生，严格要求自己，争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的教师。青年教师们热情高涨，积极投入，有疑难点及时请教王校长，王校长都耐心作答，最后席瑞华主任对青年教师提出了要求和希望。
