2012年全党、全国人民将迎来党的十八大召开，同时中组部将今年定为“基层组织建设年”，为此，今年学校党委工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会和中纪委十七届七次全会精神，以科学发展观为指导，按照省委、市委、市教育工委的总体部署，紧贴学校教育教学工作中心，以推进治庸问责工作为抓手，深入开展基层组织规范化建设、干部作风建设、党风廉政建设、教育行风建设和精神文明建设，不断强化党员党性意识、宗旨意识、质量意识和忧患意识，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力，以一流的作风、一流的效能、一流的业绩，迎接党的十八大召开，为加快“四个襄阳”、推进区域性教育中心建设作出积极贡献。

一、加强制度落实，推进基层组织基本建设

1.认真落实党委中心组学习和党员理论学习制度。

根据市委组织部的统一安排，认真抓好党委中心组学习和党员理论学习。今年的理论学习，重点突出理想信念教育和宗旨教育，学校党委将制定详细学习计划，组织全体党员有计划地开展五大内容的学习活动（即党的基本理论知识、十七届六中全会精神、中纪委第十七届七次全会精神、省市委文件精神、党的十八大精神等）。在理论学习中，党委成员要发挥带头作用，带头学习理论，带头讲党课，努力打造学习型领导班子、学习型党员队伍。

2.认真抓好基层党务工作者业务培训。

定期组织党支部书记学习党建工作基本理论和考评细则，不断总结和改进党建工作的方法，创新工作思路，提高工作实效。充分发挥党建在思想政治工作方面优势，组织党员大力开展服务中心、服务师生活动，积极帮助师生排忧解难，不断密切党群关系。

3.认真开展党员主题教育活动。

2012年，学校党员活动将重点围绕省委省政府提出的“喜迎十八大，争创新业绩”活动主题而开展。

（1）继续抓好创先争优“一诺双评”工作。按照市委组织部、市教育工委的部署，今年学校党委将在总结和点评2011年党员创先争优活动基础上，进一步深化以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”、“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”、“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动，继续开展基层党组织和党员共性承诺、岗位承诺和实事承诺以及领导点评和群众评议等工作，特别是紧密结合“课内比教学，课外访万家”活动，进一步增强广大党员的先进性意识、质量意识和宗旨观念，激发广大党员更好地树立党员形象和良好的教师形象，团结带领广大教职员工积极为学校发展多作贡献。

（2）以迎接党的十八大召开为契机，积极开展党员学习、实践活动。二月底组织党员到国家大型重点企业参观学习，让广大党员走出校门、了解社会、开阔视野，增强对党对祖国对民族的自豪感。三月组织党员开展党的基本知识竞赛活动，进一步丰富党员政治理论知识。六月，组织党员开展民主生活会、党性分析和民主评议活动，评选、表彰一批优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部。“七·一”前夕组织党员开展重温入党誓词活动，收听收看胡锦涛总书记“七·一”重要讲话，

4.认真抓好党组织发展工作。

继续加强党委对学生业余党校的领导，大力扶持年级党支部办好学生业余党校。认真按照《党章》要求，积极做好师生中优秀分子的培养教育工作，严把党员发展入口关，提高党员发展质量。今年二月至五月，重点做好高三党支部学生组织发展协调指导工作，在“五·四”青年节发展一批优秀学生入党。

5.积极开展党员服务中心、服务群众活动。

进一步落实领导干部联系群众制度，积极开展班子成员与蹲点部门，基层组织与党员、党员与群众等之间的“结对帮扶”活动，尤其是与“老带新”相结合，促进青年教师快速成长。同时，充分发挥党员教师先锋模范作用，紧密围绕教学中心，积极开展对学生帮思想、帮学习、帮生活“三帮”活动。此外，认真落实市委要求，继续抓好对口扶贫点保康县店垭镇望粮山村“干部访万家挖万塘”等帮扶共建工作，促进城乡社会和谐发展。

二、以治庸问责为抓手，切实推进党员干部作风转变

认真学习贯彻李菲局长今年在市直教育系统治庸问责工作推进会上的讲话精神，针对李局长讲话中提到的当前学校工作中存在的“六不”和“六病”表现查找问题（即“不学习、不思考、不努力、不克难、不争先、不碰硬”；“马虎病、拖拉病、敷衍病、推诿病、浮夸病、牢骚病”），牢固树立“五个观点”（即：一是治庸问责必须“问责跟着问题走”，必须常态化、制度化，使干部和职工不会庸、不能庸、不敢庸；二是治庸问责必须坚持开门纳谏，要求第三方参与，才能使治庸问责取得实效；三是牢固树立“治庸问责不得罪人就会得罪事业，不处理干部就会影响教育形象”的观念，要敢抓敢管；四是牢固树立“不履职就是失职，不作为就是过错，不整改就要问责”的观念；五是必须坚守法律底线，要做遵纪守法的模范），进一步强化干部“三种意识”，即担当意识、示范意识、务实意识，积极推动学校治庸问责工作向纵深发展。

1.进一步加强干部值日制度落实，增强干部管理和责任意识，努力提高干部管理水平和担当能力。

2.进一步落实党员干部“一走出、三走进、五围绕”作风要求，（“一走出”即要求党员干部克服官僚作风，杜绝坐在办公室发号施令，必须走出办公室到工作现场办公；“三走进”即要求所有党员干部必须走进教师、走进学生、走进各自分管工作岗位，发现问题及时解决；“五围绕”即后勤围绕前勤转，科室围绕年级转，领导围绕教师转，教师围绕学生转，全校围绕教学转），大力推进作风转变，努力提高服务质量，密切党群干群关系。

3.成立工作专班，加大常规工作检查和违规查处力度，重点整治党员干部和行管部门工作人员“庸、懒、散、软、虚、浮、慢、怨”现象，提高工作实效。

三、认真落实《廉政准则》，进一步抓好党风廉政建设

1.认真抓好党风廉政建设责任制落实。

三月份，组织学校“一把手”分别与党委成员、党委成员分别与分管部门主要负责人签定党风廉政建设责任制书。进一步加强督促和检查，强化学校各部门责任意识和效能意识，推动党风廉政建设责任制的各项要求落到实处，以优异的成绩迎接年终市直教育系统党风廉政建设责任制检查考核，争取达到优秀等次。

2.切实加强领导班子建设。

进一步落实民主集中制原则和《廉政准则》以及《党委议事规则》，定期开好党政工作会和专题民主生活会，努力建设一支学习型、实干型、创新型、和谐型、清廉型的领导班子。

3.进一步加强校园廉洁文化建设，积极开展反腐倡廉工作。

以“廉洁从教、服务学生”为主题，进一步开展“廉政文化进校园”活动。二、三月份，组织师生开展廉政书画比赛，四月、五月份，根据市教育局统一部署，结合“以人为本、从教为民”第13个党风廉政建设宣传教育月活动，开展廉政演讲比赛和师德师风教育。六月，筹划准备廉政节目参加市直教育系统举办的庆七一廉政文艺汇演。

4.抓好制度体系建设，深化源头治腐工作。

认真市纪委、市教育局纪委精神，进一步抓好腐败风险预警防控机制建立和督查落实，特别是学校人、财、权、物等重大事项监督，切实推进学校源头防腐工作。认真贯彻落实市纪委出台的“襄阳市党员干部八条禁令”，（即严禁同城吃请，严禁党员干部参与赌博和各种“带彩”娱乐活动，严禁借婚丧喜庆大操大办、非法敛财，严禁超标准配车和公车私用，严禁参与由公款支付的营业性娱乐活动，严禁接受礼品礼金、有价证券，严禁违反规定干预和插手市场经济活动，严禁党政机关和事业单位违规进人），狠刹党员干部、党员教师“带彩打牌风”、大操大办风以及“工作日午间饮酒风”，加强学校公务接待和公车使用管理以及“三乱”治理，认真查处各类违法违纪案件，切实维护学校整体利益。

四、加强教育行风建设，进一步规范办学行为

1.继续抓好教育行风民主评议。

进一步发挥教代会、学生、家长、社会和媒体等民主监督作用，积极发挥党员、民主党派和教职工代表参政议政作用，以“企业评机关”、“人大评教育”、“学生、家长评教师”为契机，进一步推动学校管理民主化、科学化、规范化。

2.进一步抓好党务、校务公开工作。

继续加强党务校务公开制度落实，不断创新公开形式，进一步提高党务、校务公开的针对性和实效性。2012年，学校纪委将进一步做好督促和指导工作，协助各个部门重点搞好招生、收费、工程建设、大宗物品采购、资料征订、人事劳资、财务和党务等重大事项的招标和公开工作，进一步增强学校工作的透明度，切实维护广大师生的知情权和监督权。

五、加强部门综合协调，促进学校和谐稳定发展

1.进一步加强对学校纪检监察工作的领导和指导，积极支持纪委抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，为学校稳定和谐发展创造有利的政治环境。

2.大力支持学校工会、共青团抓好精神文明建设和未成年人思想道德教育以及师生普法教育，积极响应市委市政府号召，进一步深化“五园”和“细胞工程”创建活动，积极支持抓好新农村建设工作，努力推动学校、社会和谐发展。

3.大力支持妇委会、老龄委工作，切实关心教职工身心健康和下一代的成长教育，努力为广大教职工创造一个民主、和谐、舒适的工作生活环境。

4.进一步抓好档案管理和保密工作。2012年，进一步加大投入，改善档案管理硬件设施，力争档案管理检查评比再上新台阶，为今后校本资源开发提供更加便利条件。

5.进一步做好统战工作。积极支持各民主党派开展活动，充分发挥学校教师中的人大代表、政协委员和民主党派人士监督作用，加强交流与合作，共促学校可持续发展。

附：襄阳五中党委2012年工作安排（见后表）

                                中共襄阳五中党委

                                 2012年2月20日

襄阳五中党委2012年工作安排