2013年，我们全体五中人在上级领导的关心支持下，校党委的坚强领导下，全校教职工同心同德，群策群力，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以党的十八大、十八届三中全会精神为指针，认真贯彻科学发展观，学习贯彻《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010—2020年)》精神，全面落实素质教育，努力推动基础教育新课程改革，以办人民满意的学校为宗旨，紧紧围绕“百年五中，中华名校”的战略目标，团结一心，携手共进，进一步完善和创新管理机制和队伍建设，进一步完善和创新了德育工作、教学工作、科研工作和服务保障工作，在2013年高考中，我校成功实现了蝉联高考“全市12年冠”和新校区“高考成绩三级跳”的美好梦想!
2013年度学校各项工作也得到了省、市有关部门的表彰与肯定，我校先后获得“全国优秀校园社刊”、“全国优秀校园社团”、“全国教代会知识竞赛‘优秀组织奖’”、“第九届中国中小学影视作品铜奖”、“省最佳文明单位”、“省级园林式单位”、“省体育传统项目学校”、“省第二批‘健康学校’”、“省百佳学校网站”、“市先进基层党组织”、“市即时记功”奖（校长曹荣葆获个人即时记功二等奖）、“市教育教学综合评价一等奖”、“市高考特别贡献奖”（我校英语等5个备课组被授予市“先进备课组”）、“市‘十佳校园网站’”、“市基层平安单位”、“市女职工保健先进单位”、“市‘我的中国年’创新品牌奖”、“市工会先进单位”、“市综合考评优秀单位”、“华中科技大学优质生源基地”、“海军航空工程学院优质生源基地”、“武汉轻工大学优质生源基地”、“市工会财务管理优秀单位”、“市文明餐饮示范单位”、“市爱国主义教育读书活动优秀组织奖”、“市第四届青年教师教学竞赛优秀组织奖”、“化学奥赛突出贡献奖”等27项荣誉，为襄阳五中新的百年征程增添了新的辉煌，为实现从优秀向卓越的跨越、实现“百年五中，中华名校”的目标奠定了良好的基础。
现将我校2013年的主要工作总结如下：
一、坚持“德育为先，育人为本”，抓好学生思想品德、行为规范养成和心理健康教育
（一）通过学生行为规范教育，培养了学生自理、自律、自强的意识和能力。
1、通过班主任、学生干部、管理员的共同努力，一年来、学生的自律、自理、自强意识和能力增强了，不良现象少了，校风好了，校容校貌明显改观。
2、深化文明创建活动。一年四次组织开展评选“文明班级”和两次“文明寝室”、“文明示范寝室”、“最佳文明寝室”评选表彰活动。五月份举行先进团支部、模范团干、优秀共青团员评选表彰活动，十月份结合校庆，开展评选表彰“十佳”学生和优秀学生干部、优秀学生活动，组织学生学习襄阳“师德百佳”候选人冯长春老师事迹。
3、把常规管理和突出问题的专项整治相结合，有效保证学校良好的教育教学秩序。
（二）注重对“双特生”的教育。
落实国家相关政策，深入细致地作好学生家庭经济状况调查，对家庭特困、品学兼优的学生实施经济资助和关爱教育，办好阳光班和珍珠班，让“双特生”教育成为襄阳五中有特色的学校文化。我校被授予“湖北省‘慈善阳光班’承办学校，胡修强被授予全市“学生资助工作先进个人”。
（三）丰富校园文体活动，活跃校园文化生活，展示学生多方面的才能。
1、先后在高一、高二年级开展主题演讲、辩论赛等活动。在全市“五好小公民”、“中华魂”主题教育活动中，我校学生陈雅楠、蔡明珺获市级三等奖，廖爱红老师获全市优秀指导教师一等奖。高三年级后期举行了放飞理想趣味运动会。成功举办了秋季田径运动会；组织开展以“好书伴成长，书香满校园”为主题的读书节活动，我校获得全市“十佳书香学校”称号。
2、充分发挥学生的聪明才智，办好广播台、电视台。我校被授予全国百佳校园电视台；根据开展的不同活动不断更新橱窗中有针对性教育意义的图文并茂的展板内容；成功举办每年一次的高一、高二“庆元旦·迎新春”文艺晚会。
3、继续开展“过中国年”系列活动。举办包括灯谜有奖竟猜和对联撰写、对联应对、对联书法等在内的奖励竟猜活动。
4、“开展把美留给母校”暨高三毕业生捐书活动。杜绝了高考前“乱扔”的顽疾。
（四）引导学生自主教育和自我管理，培养了学生民主参与意识和珍爱生命的安全意识，促进了学校管理。
1、加强对学生的心理健康知识和安全知识的普及。
2、重视学生的合理化建议，促进了学校的管理。“校长信箱”是学生提出合理化建议和意见的重要渠道。
3、充分发挥学生干部的模范带头作用，让他们参与到学校活动和管理中来。2013年的运动会继续使用学生志愿者裁判员，取得了圆满成功。
4、继续开展学生评议班主任和寝室管理员活动。
（五）加强班主任工作，提高德育队伍的育人水平和服务意识。
1、抓理论学习，促进班主任理论水平的提高。
2、抓梯队建设，形成师生共同成长的“双赢”局面。利用问题机制加强对年轻班主任的个别指导。
3、抓具体指导，促使班主任实际管理水平再上新台阶。利用学期开学初的班主任例会，邀请学校领导对学校的德育工作作具体的部署，同时给班主任做工作指导。
4、抓经验总结。继续开展班主任论文评选，组织班主任工作交流。本学年分两次邀请了盛晓华、胡桂莲、王云龙等老师向全校班主任做经验交流。同时，学校组织班主任到衡水中学学习，实地感受“衡中经验”。
5、抓工作考评，形成争先创优班主任工作新局面。
6、抓师德教育，确保廉洁从教、公正从教。一年来，有很多班主任深受学生的爱戴和家长的好评。李大林获市级“模范班主任”称号。
7、抓处室建设，强化服务意识，提高管理水平和工作效率。坚持每周一开例会的制度，坚持每两周对管理员进行一次培训；处室中层干部全力以赴抓教学，挤出时间搞管理。学工处、团委“双肩挑”干部多，中层干部中4位是班主任，但他们教学、管理两不误。所带的班级平时考试、期中期末考试及高考成绩突出。
（六）切实抓好卫生安全工作。
经常开展卫生知识宣传教育和流行病、常见病、传染病的预防教育，认真落实各项卫生管理制度，圆满完成了全校学生的常规体检任务，没有出现重大疫情。多次接受了省市“文明宿舍”检查团的检查，2013年我校被评为“湖北省健康学校”（两年评选一次）。
二、以教学为中心，把“有效科研、高效教学、特色发展”作为教育教学科研工作的主旋律。
（一）理性、科学备考，实现新校区“高考成绩三级跳”的美好梦想。
2013年，学校切实抓好日常教学管理工作，落实高考、竞赛等重点工作。加强高考研究，认真分析学生现状，把握高考改革的方向，理性备考、科学备考；做好调考质量分析，明确重点对象，强化平行班管理措施，抓好细节和过程，落实集中辅导和个别辅导的具体措施，完成重点大学目标；加强高考实验班教学研究，做好优秀学生的训练和指导，实施“状元工程”。在2013年高考中，我校成功实现了蝉联高考“全市12年冠”和新校区“高考成绩三级跳”的美好梦想!贺维艺同学以689分获得湖北省理科状元；李卓雅同学以651获得湖北省文科状元。北大、清华实际录取36人、香港大学1人。其中高考过线21人，保送4人，通过北大、清华校长实名和领军计划推荐2人，自主招生加分过清华大学线2人，空军飞行员1人（胥傲然，女，608分），另有17人达到北大医学部、清华北大定向生和国防生录取线。贺维艺（689分）、李沛泽（686分）分获湖北省理科一、二名；4名同学进入全省理科前10名（包揽襄阳市前6名），李卓雅同学获全省文科第一，3名同学进入全省文科前10名（包揽襄阳市前3名）。刘雪玄（657分）通过北京大学“校长实名推荐”，熊文剑（647）通过清华大学“领军计划”。特优学生群体在湖北省名列前茅，在襄阳市遥遥领先。理科670分以上7人（全市9人），655分以上23人（全市36人）；文科640分以上3人（全市共3人），619分以上9人（全市13人）；文、理科600分以上253人。15名同学在学科竞赛中获全国一等奖。其中保送10人：梅健达保送北京大学，刘博文、王子豪、刘子扬保送清华大学，张祥喆保送国防科大，李旭航、唐佳抗保送复旦大学，吴云昭保送上海交大，张乾坤保送浙江大学，刘荣保送武汉大学。重点大学上线人数1296人，位列全省第一。文、理、体、艺、飞、少全面丰收。体育过重点线17人，艺术（美术、播音主持等）过重点线78人，空军、民航飞行员过线9人，中科大少年班过重点线3人。同时2014届高三奥赛成绩喜人，截至2013年底已有靳琪奥等13人次勇夺全国奥林匹克竞赛国家一等奖，其中孙雪杨等5名同学成功入选省集训队，靳琪奥同学代表湖北省参加全国化学奥赛决赛斩获金奖，创我校奥赛成绩历史记录。在全国第十四届中小学电脑制作活动中，我校作为湖北省的唯一机器人篮球代表队取得了三等奖（第七名），机器人足球代表队也获得三等奖（第七名）的好成绩。
（二）实施“青蓝工程”加快专业发展。
随着学校规模的发展，学校的青年教师队伍不断发展壮大，近三年来有近百名青年老师加入到五中的教师团队，青年教师是我校教师队伍的生力军，更是学校发展的希望，对他们的培养关系到五中的第二个百年的辉煌。从2007年开始，学校为青年教师制定了详细的培训方案，特别是近三年培训的力度加大，培训的方式增多，精心打造青年教师的成才之路，成立了青年教师培训团队，定期在青年教师中进行理论培训和户外拓展团队意识培训。培训结束，在青年教师中进行校内教学大比武，如粉笔字比赛、论文比赛、说课比赛、教案比赛等，做到理论和实际相结合。参加培训的青年教师，现在大多成了学校的教学能手甚至是教学骨干，省市教研室组织的优质课等竞赛活动中，我校主要推荐青年教师参加，让他们充分展示自我，锻炼提高，并为学校争得了多项荣誉。在2013年全省优质课大赛中，我校9名青年教师在各学科组老师们的精心指导下，刻苦钻研，努力拼搏，开拓创新，精益求精，以优雅的风采、扎实的基本功、先进的理念从众多的高手中脱颖而出，勇夺省优质课一等奖：饶青莹老师获地理优质课录像课全国特等奖，张海涛老师获中南六省市区化学研讨会一等奖，加兵老师化学优质课湖北省一等奖，张祖涛、崔红成老师获体育优质课湖北省一等奖，王丹老师获数学优质课湖北省一等奖，李彪老师获历史优质课湖北省一等奖，徐莉老师荣获全省生物优质课大赛一等奖，邹蒙蒙老师获英语创新演讲比赛湖北省一等奖等等（至此，我校荣获省优质课一等奖37人次，全国一等奖3人）。
（三）加强课题研究，科研硕果累累。
以宏观课题研究为载体，培养一批教育科研新秀。一年来，我校高举教育科研的旗帜，组织开展大众化、实践化、协作化的科研活动，让教师在教育科研中获得发展，实现生命的价值。近两年来，我校先后开展了《构建高中文科的研究式教学模式》、《高中语文创新教学可操作性研究》、《创新型优秀学生成长规律及培养途径研究》、《校本课程的开发与实验研究》、《高中有效教学模式与策略研究》等多项立项课题研究实验。其中扈光辉老师的《高中生物学习评价的改革研究》、唐家友老师《在政治教学中实施探究活动的实践与思考》两个课题被立为襄阳市教科所十二五规划课题。王静副校长的《生物课堂教学中学生科学素质培养研究》、《青年教师专业化成长和培养途径研究》两个课题于今年7月顺利通过湖北省结题验收。我们通过以课题研究为载体，强化教研组的研究职能，构建教育科研文化。我们通过课题研究与教学研究并举，优化教师的教学行为，构建课堂教学文化。在实践中,我们实施课题研究和课堂教学一体化校本科研，实现教学能力和科研水平的高度升华。
（四）加强常规管理，建设优质基地。
科研兴校是学校办学的基本方针，加强校本教研是落实学校科研兴校这一方针的重要途径。在王静副校长的直接领导下，学期初，学校科研处在各教研组安排计划的基础上，根据学校提出的办学思想，对全校校本教研工作进行统一安排，提出了学期校本教研的主要任务，布置了具体的教研活动，如青年教师的培训、青年教师的基本功比赛、教师的论文评比、主题教研、课题申报等，从而使学校的校本教研有序而有效地进行。学校教研工作的基本阵地是每周的教研例会，王静副校长作工作布置安排，处室各位同志各负其责，既有分工又有合作，为了保证教研的有效进行，科研处每周进行检查。平时注重档案的整理与积累。在本学期科研处重点完成了三件大事：一是配合学校迎接湖北省示范高中复评工作。二是迎接湖北省襄阳市创卫检查工作，都取得了很好的效果。三是举行2013年新分青年教师培训开班仪式及理论培训工作，青年教师户外团队拓展培训工作。
三、优化育人环境，完善学校内部管理，抓好后勤服务工作，做到“七个管理到位，三个服务落实”。
（一）卫生管理。校园环境卫生是育人的重要方面。一年来，配置发放卫生工具拖把1200把、扫帚1200把、撮箕800个、塑料垃圾桶80个、厕所洗涤液1000公斤，清掏化粪池33个，新增不锈钢垃圾箱10个。校园值周几十年如一日，各类教学用房保洁员尽职尽责，校园卫生环境随时经得起检查，随时可以迎接检查，为我市创建国家卫生城市做好了准备并得到好评。
（二）绿化管理。新校区校园绿地面积达100162㎡，绿地率45%。绿化覆盖率52%，绿化率100%；树林花草品种达160个，乔木2500余棵，灌木20余万株，水面2865㎡，草地13860㎡，色块3400㎡。一年来完成了死苗死株补栽21棵，新增东西大道、球场中路树池157个。绿化修剪、喷药、浇水、施肥、养护及时，各种植物长势良好，四季有花。2013年1月被省住建厅评为省园林式单位（全市12家）。
（三）水电管理。坚持常年水电巡查，增强各楼栋管理员责任意识，尽量减少“跑冒滴漏”。一年来先后更换电杠480个、节能灯850个、更换水龙头760个、大小自闭阀158套，更换路灯、景观灯21个；改造三栋教学楼路灯，确保晚自习师生上下楼梯安全；连接家属区与教学区上水管，形成回路以确保不再停水，科学施工，节约资金近10万元。
（四）食堂管理。食堂安全无小事，一年来除正常保障全校7000余名师生用餐之外，还先后承担各类客餐45批次，饭菜质量及花色品种已基本得到师生认可。一年来先后更换餐厅纱窗20个，粉刷操作间墙面1440平方米。常年坚持灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动，新建垃圾池2个，垃圾实行袋装化。坚持营养配餐（一周食谱及各类食品营养成分上墙）。全年收缴食堂及超市管理费约140万元。学生食堂被评为“放心食堂”，2013年6月26日被市文明办表彰为“文明餐饮示范单位”（全市共24家）。 （五）校产管理。一年来新购学生凳500个、新置双人课桌凳360套、新配置教师办公桌18套；维修教室课桌1020个、凳子1540个、黑板32个、试卷车8个；对艺术楼琴房实行押金管理，充分利用外教楼组织安排各类考试考场32次、各年级大型活动24次，为教育教学正常开展及2013年高考取得再度辉煌做出了应有贡献。认真做好新老校区国有资产全面清理工作，实行校产注销制度，处置费用全部上缴财务室。
（六）维修管理。一年来先后完成三栋教学楼一体印刷机室改造、学生宿舍（2#）墙体瓷砖维修、运动场器材维修、艺术楼屋顶及墙面防水维修，加高校园钢筋围墙1500米，新建食堂员工自行车棚4个，常年做好广场等地面石块维护维修工作。同时还确保全校2400台空调、29部电梯、1100部电话、1000个水控表等维护，确保正常使用，注重使用、维护安全。
（七）开源节流管理。认真探索并实践节约型校园创建工作，2013年全面实行课桌凳维修更换收费制度；坚持学生宿舍水控表、龙头、电话、门窗玻璃人为损坏的赔偿制度；执行宿舍、教室空调先购电后使用制度；按合同足额规范收缴门面房、各种机站有偿租金；严格执行2栋外教公寓出租管理，全年收缴租金达2694300元。
（八）家属区管理。2013年严格执行老校家属区管理规定，对出售的商品房执行每月30元的管理费；制定新校区住宅不允许对外出售的管理办法，对新校区44套尚未出售的商品房进行出租管理，年租金达834000元，充分发挥空房的效益；加强对新校家属区车辆出入管理，对教职工出租的住户家长不再办理车辆出入证，对外教公寓租户家长车辆严格控制，新建临时停车场500平方米，以减轻家属区停车车位压力；新老校家属区治安、绿化、环境卫生情况良好。
（九）学校与武警襄阳市支队、襄阳市交警支队、襄阳市高新治安大队、高新区消防大队和团山派出所建立了紧密的共建关系。襄阳市交警五大队、襄阳市高新治安大队、高新区消防大队和团山派出所常年负责学校交通秩序维护、治安巡察、消防隐患排查，组织学生开展安全教育、法制教育和消防演习（5月12日）。与高新区综治办、城管局、团山镇城管办、余岗村建立了良好的学校社区共建关系。为了解决学校周边乱停乱靠、摆摊设点、噪音干扰等问题，高新区城管局、团山镇城管办在襄阳五中设立了值勤室，建立了城管值勤点，常态管理五中周边环境。
四、统一思想，坚定信念，加强了学校组织建设、思想建设及作风建设。
（一）加强了干部队伍建设。全校各级干部认真学习了党的十八大报告、十八大三中全会会议精神、《中国共产党章程》、习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话、湖北省第十次党代会报告、襄阳市第十二次党代会报告、“两个中心、四个襄阳”建设规划及相关内容，进一步增强责任担当意识，在作风上要更加务实，时时事事争创一流，让争创一流成为工作习惯。做好教职工组织发展工作，增添党组织活力；以支部为中心，开展形式多样的党员创先争优活动；坚持教职工评支部、评党员活动，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋带头作用。
（二）加强党风与行风廉政建设，努力推进我校廉政文化进校园活动的全面开展。在全体学生中开展廉政文化进校园、进家庭、进社区活动，在全体干部党员中开展党风廉政建设活动，在校园内、图书室、办公室、教室等公共场所开展悬挂廉政格言警句，开展廉政党课活动。
（三）开展了师德教育月活动，以“强化师德”为抓手，加强教师队伍建设。加大对德艺双馨教师的宣传表彰力度，从快从严处理师德失范个别典型。在不断充实部分新教师的情况下，推行 “教师待岗”制度。在评先表模、职称晋升等方面坚持实行“师德失范一票否决制度”。
（四）加强精神文明建设，营造和谐家园。不断提升“教职工之家”建设质量，树立“建家就是建校，建校需要建家”的理念，深入开展共建“教职工之家”活动，同时开展“会员评家”活动，督促建“家”工作提档升级。大力实施“教职工健康工程”。积极举办健康知识讲座，组织好教职工体检；积极组织教职工参加文体活动，增强体质，陶冶情操，激发广大教职工爱岗敬业、教书育人的积极性。进一步健全和完善教职工代表大会制度，积极筹备并召开一年一度的教职工代表大会。
（五）进一步续深化教育人事制度改革，不断完善教职工业绩考评工作，做好工资改革，推行绩效工资，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性。
（六）继续抓好计划生育、宣传报道、劳资职称、电子政务、信息管理、外教引进与管理、文档保密、校史管理、报刊征订与发放、老龄委、关心下一代、语言文字工作和2013年招生等工作。
（七）继续关注、支持实验中学的建设发展。进一步做好襄阳五中实验中学设施整合、机构设置、教师招聘、学生招录、制度建设等工作，凸显襄阳五中实验中学小班化教学、外语奥赛特长、导师制培养、全寄宿管理、直通车升学等五大特色，建设一流的襄阳五中实验中学。
五、存在的问题和困难：
一年来，学校圆满地完成预期目标，取得了优良成绩，赢得了社会的广泛赞誉。但是，我们的工作仍然存在许多不足。
随着学校规模扩大，干部队伍的管理水平有待进一步提高，开拓创新意识还要进一步增强，特别是要沉下心来研究学校管理问题；
学校的许多管理制度还需进一步重新梳理完善，使之更加适应学校新的发展需要；
有章必行的管理意识还要进一步增强，比如：必要的学习活动、教育活动仍需坚持。
尽管如此，面对问题和困难，我们决不畏难，决不退缩。我们坚信有市委、市政府、市教育局的正确领导，有全校教职工的大力支持，有党委一班人更紧密的团结，我们一定能克服困难，解决问题，更加紧密地团结起来，凝心聚力，奋发图强，追求卓越，以百倍的信心和干劲，以崭新的面貌和成绩，去开创襄阳五中更加辉煌的美好未来，为 “两个中心、四个襄阳”建设做出更大的贡献。
2013年1月
