襄樊五中关于进一步加强党员干部密切联系群众的规定

 

干部联系群众，是我们党一贯倡导的工作方法和工作作风，是党的群众路线的基本体现，是切实搞好党的建设根本性的问题。为了进一步加强党员干部同群众的联系，创建和谐五中，特作出如下规定：

一、每个党委成员都要有坚定的群众观念，牢固树立领导就是服务的思想，增强公仆意识，把为人民服务的宗旨落实在看得见、摸得着的事实上，尽心尽力地为教职工办实事，帮助教职工排忧解难。

二、以诚实、谦逊、平等的态度对待教职工，真正和教职工打成一片，和他们结交朋友，交心谈心，从他们那里了解信息，学习他们的实践经验。

三、采取个别访问和召开小型座谈会的形式，深入了解真实情况，听取师生员工对学校工作的意见、建议和要求，掌握第一手材料，不断改进工作。

四、充分发挥教代会作用。每学年召开1——2次教代会，审议学校的重要工作和重大决策，讨论通过事关教职工切身利益的重要事宜，保证广大教职工直接行使民主权利，依法管理自己的事情。每学期至少听取工会、共青团1次工作汇报、情况反映和建议。

五、坚持蹲点制度。党委主要领导按工作需要分工到年级组蹲点，指导年级组长抓好年级管理工作。其他领导按分工负责制的要求，做好分管部门教职工的思想政治工作和管理工作。特别是注意抓好各部门的师德建设，严禁与人民教师称号不符的言行发生。

六、每个党委成员要自觉开展交友活动，定点联系1—3名党外人士，建立交友谈心内容记录卡片，每学期至少找他们深入谈心一次，与他们交流思想，相互学习，增进共识，搞好合作共事。

七、充分发挥本校的市、区人大代表、政协委员和民主党派教职工的作用，充分调动他们参政议政的积极性，认真听取他们并通过他们了解到的群众的意见、建议和要求，进一步疏通和拓宽广大师生员工联系的渠道。

八、进一步落实领导听课制度。每位领导每周听课不少于2节，做好听课评课记录，及时和任课教师交流课堂教学感受，督促教师不断改进教学，不断提高教学质量。

九、要善于发现先进人物和先进典型，总结教职工在教育、教学改革中探索的新的经验，用于指导和推动学校整个工作。

十、关心广大教职工疾苦，坚持做到“四个必访”：教职工患病住院必访，过红白喜事必访，子女上学、就业发生困难必访，家庭出现特殊情况必访。

十一、坚持领导干部值日制度和节假日值班制度，认真履行职责，严格行使管理，负责处理学校突发事件。让教职工安心地度过节假日。

十二、坚持干部参加义务劳动制度。党委成员要带头积极参加每学期期中、期末考试期间打扫校园卫生的义务劳动和襄樊市委、市政府安排的“城市卫生日”活动，自觉与群众打成一片。

十三、发挥“校长信箱”、“纪检信箱”的作用，加强党内外监督，及时处理来信来访。

十四、每年召开2—3次学生家长代表座谈会，听取家长对学校各方面工作的反映、意见与建议，共商办好学校的良策与措施。

十五、每位领导要深入实际调查研究，每人每学期撰写一篇有观点、有分析、有助于解决实际问题的调查报告或经验总结。