迎接“全市中小学民主评议工作”
动员报告
襄樊五中 马德军
各位领导，同志们：
今天下午我们召开全校教职工大会，主要是传达市教育局市纪委纠风办关于2007年全市中小学民主评议工作的文件精神及我校迎评活动的工作部署。今天的会议是这次活动的动员大会，大会之后，整个工作将全面启动，我市在8月27日召开的全省秋季开学暨中小学民主评议电视电话会之后，于9月8日以举办“构建和谐教育，打造和谐襄樊”大型户外主题直播活动的形式拉开了序幕。我校与其他20所城区中小学开展以展板的形式，在人民广场全面展示了近几年来的办学成果。刘道德校长现场接受了多家媒体的直播采访，并就办学方向、阳光行政、三限招生、规范收费、师德师风行风建设等向社会做出了郑重承诺。这项活动的开展受到党和国家各级领导的高度关注，中纪委、省纪委、市纪委分别与国家教育部、省教育厅、市教育局提出了指导性的意见。由于时间关系我把文件精神及活动的主要内容简要传达如下（我校实施方案会后下发）。
一、指导思想：坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，遵循“突出重点、自查自纠、严肃纪律、注重实效、发现典型、积极引导”的工作思路，以规范教育收费为重点，以加强师德师风建设为核心，以社会的广泛参与为基础，以民主评议为手段，密切联系自身实际，着力解决1—2个群众反映强烈的突出问题，使学校的办学、招生、收费行为进一步规范、师德师风建设进一步加强，真正体现“人民教育人民办，办好教育为人民”。为落实科学发展观，构建和谐教育、和谐襄樊，不断优化我市经济发展环境服务。
二、评议对象：此次评议对象为全市所有城市公办中小学和农村中学，并在市直中小学中确定一所小学、一所初中、两所高中为重点评议对象。我校被教育局列为两所高中之一，将接受认真而细致的评议。
三、评议内容：作为高中学校将从以下6个方面进行评议：
1、执行高中招生政策与规范情况，尤其是三限政策。
2、规范教育收费情况。
3、师德师风建设情况。
4、校务公开及民主管理情况。
5、对群众反映的问题解决和回复情况。
6、建立校风、教风、学风长效机制情况。
四、方法步骤：根据文件精神，此项活动按照属地管理、分级实施的原则，采取全市统一组织、上下联动、分级评议、突出重点、自评为主、加强监督的方法进行。整个评议工作分三个阶段进行：
1、宣传发动自查自纠。（月底完成）
2、评议考核。（10月—11月上旬）
①问卷调查 ②暗访抽查 ③重点评议 ④查办案件
⑤评议考核
这里需说明的是对重点评议的学校将根据《全省中小学民主评议工作考核办法》主要对学校的校风建设、师德师风建设和规范招生收费等情况进行暗访抽查。并组织评议监督开展面对面的评议和反馈第二阶段结束时将根据《全省中小学民主评议工作评分细则》逐项进行评价打分考核。
3、建章立制，全面总结整改。（11月下旬）主要内容包括：①梳理问题——梳理分类，整理公示 ②问题整改——深入剖析，制定方案（整改） ③建章立制——在以上基础上建章立制，保持长效机制 ④综合考核总结表彰
五、成果应用：整个评议工作结束后，将评议结果分“合格”“基本合格”“不合格”三个档次，对“合格单位”进行表扬，对“基本合格单位”的整改情况进行检查，对“不合格的单位”列入下年度再评，并由教育行政主管部门对校长进行戒勉谈话，并将其列入党风廉正建设责任制考核，学校行风建设先进单位及文明单位评选的一票否决。
同志们：教育涉及千家万户，是构建和谐社会的一个重要支撑点，应引起我们的足够重视，为确保我校在此活动中作到深入扎实、卓有成效。经校党委研究决定：成立襄樊五中迎评领导小组，组长：刘道德，副组长：马德军、李东林、刘世国、汪文超、王静、徐五一；成 员：马治文、杨立军、王立合、李伟才、王启波、郑国龙、段仁保、王合银。领导小组下设办公室，马治文负责日常工作，陶坤元及校办其他同志承担常务工作。希望全校上下统一认识、端正态度、充分认识评议工作的重要意义，精心组织，认真实施。
同志们，我们的工作重点放在第一阶段，即搞好自查自纠，为了达到预期目的，从明天开始到下周一，各处（室）年级组自定时间结合本部门的实际认真开展自查工作，并从23号开始将分别召开学生家长代表、学生代表、民主党派和教师代表座谈会，同时发放致家长的一封信和学生问卷调查，广泛深入的收集来自各方面不同的意见和建议，然后由校“迎评办”对收集的意见进行分类分层梳理进行公示，再将其归位于各处（室）年级组进行自纠，自查自纠的效果如何将直接影响到我校能否转入第二阶段。希望各部门切实负起责任，对于重点、热点问题，学校党委成员要对分管部门和蹬点单位严肃督办，刘校长和我本人负责对全校重点问题自纠工作进行协调和督办，按照“谁主管，谁负责”的要求，一级抓一级，层层抓落实，校党委实行谁出问题谁负责的责任追究，为了使收集的意见做到全面准确，我校将设置举报电话五部，刘校长小灵通：3926658办公室：2551889，我本人：3882323办公室：3551303，马治文：3968176，设举报箱、“校长信箱”、三楼的“心理咨询箱”暂改为“行评举报箱”，对于征集的意见，我们要以真诚的态度去接受，以坚决的态度去改正。同志们，我校在学校党委、校行政的领导下，在大家的共同努力下有着良好的工作基础，特别是在深入人心的保持共产党先进性教育活动中共收集整理了72条意见和建议，我们本着揭短不怕疼，整改不怕苦，上下一条心纵向创一流的精神，以出色的整改成果赢得上级领导、家长、学生、社会各界的充分肯定，是教育战线唯一的共产党先进性教育活动先进单位获得者，在今年的招生工作中，我校严格按照国家的三限政策公开透明，校务公开工作列为省级示范点，校长信箱的管理与批复是我校民主管理的一大特色，党风廉正建设责任制的考核，每年全市第一，师德师风建设常抓不懈且效果明显，高考成绩一年一个新台阶，今年又获得全省文科第一、理科第二，而驰名省内外的优异成绩，并获得省工会授予的“校务公开先进单位”及市政府颁发的“人民满意学校”匾牌，连续6年获得“省级最佳文明单位”称号，这些都是我们的优势，但从另一个角度来看我们的起点高了，群众和社会对我们的要求更高了，因此我们决不能掉以轻心，对于存在的问题和整改的困难不可低估，在自查自纠和整改中希望共产党员起模范带头作用，继续坚持和发扬保持共产党先进性教育活动中的高昂的斗志，以求实创新的工作方法，展示一流的整改成果，结对帮抉，交心谈心，深入社会，突出重点都是我过去工作的法宝。十一长假中，我们号召全体教职工与市教育局提倡的“千名教师访万家”活动结合起来进行自纠，消除影响。在自查自纠阶段我校还将推选3—5名师德师风先进个人以典型引略，并从中推选一名到市局进行表彰。
同志们，整个活动要紧紧围绕教育教学这个中心来展开，与规范办学行为促进科学管理提高教育质量相结合，与教育内部开展的“学生评教师、家长评学校、社会评教育”等系列活动相结合，严格按照我校“迎评”工作日程安排表操作，不走过场，不搞形式主义，不做表面文章，不弄虚作假，密切结合我校实际，注重实效、体现特色、切实解决一些群众反映的重点问题，树立学校的良好形象。在评议小组的指导下，以扎实而卓有成效的工作取信于民，为构建和谐襄樊、办人民满意的教育作出我们的贡献。
