切实加强行风建设  争办人民满意学校

     近年来，我校坚持贯彻落实市纪委、市教育局文件精神，以教育教学为中心，以加强师德师风建设为重点，以办人民满意学校为目标，紧紧围绕“制度约束，文化引领，构建和谐教育”的治校方略和“理想的教育”的办学理念，大力推进制度建设、队伍建设和党风廉政建设，积极推行校务公开和民主评议，有效地促进了学校行风建设。

一、加强领导，健全组织，落实责任

    学校高度重视行风建设，党政主要领导亲自挂帅，按照“分级管理，谁主管、谁负责”的原则，建立了行风建设责任制，明确了行风建设各项工作目标。

1、落实行风建设责任制。学校按照市教育局统一部署和要求，成立了以校长为组长的行风建设领导小组，下设领导小组办公室，负责落实行风建设工作安排、组织协调和监督检查。同时将行风建设列入学校工作日程，分段计划，逐步实施，使行风建设做到处处有人抓，事事有人管。

2、实施行风建设目标管理。为了保证行风建设要求落到实处，学校专门制定了《襄樊五中行风建设工作计划》。学校党政一把手每年均与各处室、年级组、教师签订目标管理责任书，并将行风建设要求落实情况纳入目标考核范围，与学校整体工作一起规划、一起实施、一起检查，使学校行风建设做到管理有目标、奋斗有方向。

二、统一思想，提高认识，建章立制

加强行风建设是规范办学行为的重要举措，为了进一步端正育人思想，更新教育观念，实施依法治校和民主管理，学校从提高认识和建章立制入手，不断推进学校行风建设。

1、采取多种形式开展宣传教育。近年来，学校充分利用校内外各种新闻媒体和校务公开栏、学校网站、板报、橱窗、学校广播站、家长会等形式，积极向社会宣传学校行风建设的目标、内容，同时还设立校长信箱、学校电子邮箱、举报电话，通过各种会议，广泛收集师生和社会各界对学校行风建设的意见和建议，既让广大教职工不断提高对行风建设重要性的认识，同时也鼓励广大教职工积极支持和参与学校行风建设，为促进学校行风建设作出应有贡献。

2、健全行风建设管理制度。近年来，学校先后建立并实施了《党风廉政建设责任制度》、《教师行为规范》、《教师教学工作基本要求》、《教学常规管理制度》、《襄樊五中校务公开实施方案》、《严禁体罚、心罚与变相体罚学生的规定》《襄樊五中师德师风建设十项规定》等规章制度，使行风建设有章可循，有据可依，促进了学校行风建设工作规范化、科学化、制度化。

三、突出重点，注重实效，强化师德师风建设

    教育发展教师为本，教师素质师德为本。师德师风建设是教育行风建设重中之中，近年来，我校坚持做好“三个加强”，努力把行风建设水平推向一个新的高度。

1、加强教师业务培训，打造一支高素质教师队伍。学校每年定期开展“听课月”活动，组织教育科研论文评比活动，利用暑假组织教师开展业务集训，同时在新老教师之间展开结对子、传帮带活动。通过各种形式培训，有效地促进了青年教师的快速成长和教师队伍整体素质的提高。

2、加强教师思想道德建设，以师风促行风。学校充分利用教师政治学习和假期教职工政治集训等时间，组织教职工定期开展学习教育政策法规及教师职业道德规范、组织教职工参加各种基本技能竞赛、开展签订师德责任书和“师德师风承诺”等各项活动，这些活动的开展，不仅提高了广大教职工的师德素养，而且增强了广大教职工教书育人的责任意识。

3、加强党风廉政建设，以党风强行风。党员是学校教育教学工作的排头兵，党风正则校风正，校风正则学校兴。学校每年以党风廉政建设为核心，坚持抓好“四项”工作，即：组织班子成员与各部门负责人签订党风廉政建设责任书；召开党员民主生活会，开展批评与自我批评；组织党员干部开展理论学习，对党员进行廉政、警示教育；组织党员开展比、学、赶、帮的争先创优活动等，不断增强全体党员的先进性和战斗力，使每个党员都能更好地发挥先锋模范作用。几年来，学校党风廉政建设工作连年被市教育局评为优秀，这一成绩对学校各方面工作的开展均起到了良好的带动和导向作用。党风的建设有力地促进了学校行风建设。

四、大力推进校务公开 积极开展民主评议

推行校务公开，开展民主评议，是我校行风建设的一项重要举措。近几年来，我校认真按照市纪委、市教育局有关文件精神，大力推进校务公开，积极实施阳光工程，有效地推动了学校行风建设。

1、积极推行校务公开。多年来，我校积极探索校务公开工作新方法、新途径，逐步建立起了“一网两会五制”校务公开体系（“一网”即校园网，“两会”即教代会和全体教职工大会，“五制”即校长信箱制、家长委员会制、公开墙公示制、重大项目咨询招标制、师生民主评议制），尤其是通过校长信箱拉近了学校和学生、领导与师生的距离，并且每年注重认真抓好招生收费、财务收支、物品采购、工程招标、教师招聘、干部任用等“六大重点”事项的公开，极大地维护了广大师生和社会各界的知情权、参与权和监督权，进一步规范了学校办学行为。

2、认真做好民主评议。多年来，我校始终坚持“以评促建”，积极开展民主评议工作。特别是2007年，学校按照市纪委纠风办、市教育局“行评办”总体部署，认真组织全体教职工深入扎实地开展了民主评议工作。在整个工作开展期间，学校认真制定工作实施方案和日程安排，采取“五会三信二问卷”的形式广泛征求意见和建议，通过自查自纠、整改提高、建章立制，有效地解决了师生、家长和社会反映强烈的师德师风、教学常规管理和食堂服务管理等方面问题，受到了学生、学生家长和社会各界的一致好评。在2007年11月全市市直中小学民主评议综合考评中，我校取得了第一名的好成绩。

教育行风建设在我校的不断加强，极大地激发了广大教职工的工作热情，学校教师业务水平、师德素质不断提高，教育教学质量一年一个新台阶。近几年来，学校名师不断涌现，名生层出不穷，学生中考上清华、北大等名校的学生人数、600分以上人数和一类重点院校上线率一直处于全市遥遥领先位置，在全省也名列前茅。此外，学校先后荣获“市群众最满意的学校”、“省校务公开先进单位”、“全国绿化模范单位"、“中国首届百强中学”、“省最佳文明单位”、“省后勤管理工作先进单位”等荣誉。社会在进步，教育在发展，教育行风建设作用更加显著。今后，我们将以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，大力推进行风建设，为构建和谐社会、创办人民满意学校作出新的更大贡献。