党委副书记、校长 汪文超
各位领导、全体教职员工：
今天下午，市委考核组、市委教育工委领导来我校对我校领导班子近三年的政治表现、履行职责、干事创业、运行状况、廉政建设等情况进行综合考核和民主测评。根据安排，我受校党委和校行政的委托，代表学校领导班子在这里作述责述廉汇报，不当之处，请大家批评指正。
一、领导班子政治表现和运行状况
近三年来，学校党委从班子集体到每个成员，都十分重视加强自身建设。虽然班子成员经历三次新老交替、结构变化（由过去6人调整为目前4人），但班子集体始终保持团结奋进斗志不减，引领学校发展初心不变，在思想、组织、作风、纪律等方面始终保持高标准、严要求，努力成为广大党员干部、教职员工的学习标杆和表率。
几年来，班子成员注重加强理论学习，牢固树立理想信念，在大是大非面前立场坚定，严守党的政治纪律和政治规矩；重大问题上始终与党中央保持一致,对党忠诚老实；注重班子内部团结，严格执行民主集中制原则，坚持做到大事多商量、小事多通气、事后多补台，没有出现独断专行、任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等现象。
目前，学校领导班子整体运行状况良好，虽然人手减少，但经过合理调整分工，个个都是干劲十足。我本人于2016年9月出任校长（兼任党委副书记），主持学校全面工作，兼管教学、招生、信息技术及实验室、图书室、外事等工作，联系高一年级党支部。过去不在其位没有切身体会，现在则深感责任重大、每天寝食难定。为了让学校稳定运转、师生正常教学，我每天都要求自己尽量到学校四处查看，特别是到高三走走转转，力求让自己对学校各项工作开展情况做到心中了然，力求从亲身了解的情况中为学校长远发展提出更多更好的建设性议题，我也希望能在自己任职期间让襄阳五中再有一个更大的跨越发展。
王静同志分管政工（干部人事、劳资、文档保密、宣传）、教育科研、党务、纪检监察、统战、调解、精神文明建设等工作，联系高三年级党支部。她为人谦和，亲和力强，善于协调沟通。多年来，她坚持行政管理和教学科研指导“两手抓两手都硬”，特别是在工资晋级、职称评定等方面，尽量多为老师们办实事、办好事，受到一致好评。
王军同志分管后勤保障、财务、对外联络、对口帮扶和支援、工会、妇委会（含计划生育）、老龄委（含关工委）、师德建设等工作，还兼有高一年级信息技术课，联系行管党支部，工作头绪多。他为人谦虚，有热情、有活力，善于学习思考，大事面前有担当精神，经常为学校财务、食堂规范管理出谋献策，收到良好效果。
贺欣荣同志分管班主任及学生工作、安全保卫、体艺卫、心理健康教育、法制教育等工作，兼任高二年级生物教学工作，联系高二年级党支部。虽然他调任五中工作时间不长，但工作进入角色快，协调能力强，多才多艺，特别在学生教育管理方面经常有新点子、新思路，对学生身心健康发展起到了良好的促进作用。
二、领导班子履职尽责、干事创业情况
近年来，学校党委坚持“转作风、抓落实”，积极深化履职尽责工作要求。特别是进入2016年以来，学校领导班子认真落实市委市政府部署，成立工作专班，制定实施方案，对干部履职尽责和一岗双责提出工作目标并定期督促检查，全校干部职工积极主动转作风、提效能、抓落实，学校发展呈现出良好势头。
（一）干部履职能力进一步提高
2015年以来，学校干部团队经历了中层干部选任轮岗和领导班子结构调整。面对干部队伍变化新情况，学校党委一方面注重发挥示范作用，自觉做好“四个表率”：一是做好学习表率，坚持按要求落实中心组理论学习，不断提升班子成员理论水平和政策把握能力；二是做好勤政表率，坚持深入基层倾听呼声、了解民情，尽力帮助师生解决实际问题；三是做好廉洁表率，坚持认真贯彻执行党员干部廉洁自律准则和纪律处分条例，认真落实中央八项规定和党内政治纪律，努力营造风清气正的教育政治生态；四是做好公仆表率，坚持发扬勤勉务实、无私奉献精神，权为民所用，利为民所谋，不断激发广大干部职工工作热情。另一方面，注重加强中层干部岗位培训，借助不同形式的专项工作培训和定期工作交流，努力提升中层管理团队履职尽责能力。两年来，学校干部队伍勤学奋进、兢兢业业，有效地保障了学校各项管理工作稳步推进。
（二）教育管理孕育新的变革
未来两年，学校将面临高考模式和招生政策改革。为了适应新的形势，学校党委积极寻求对策、未雨绸缪。2016年，一方面让管理重心下沉，进一步落实干部带班值日巡视制，推行扁平化管理，不断提高管理实效。同时，经教代会讨论通过“十三五”规划，明确了学校未来发展路线图。另一方面，转变观念及时跟进，采取请进来和走出去相结合的办法，不断开拓办学视野，提升办学品位。近两年来，学校邀请和接受了100多所著名学校、教育集团来校交流；2016年先后组织部分骨干教师分别参加了第二批“襄派教育家”跟岗培训、隆中名师信息技术能力提升工程培训、湖北省骨干教师培训、襄阳市班主任暑期培训；在2016年11月，又专门组织一批中层干部、年级主任、优秀班主任和骨干教师到四川绵阳中学、绵阳东辰国际学校和绵阳南山中学等特色学校实地考察。每次培训、考察归来，学校都召开专题报告会，要求参训老师把亲身的感受、收获，原汁原味地分享给每位教职工，使广大教职员工深受启发，也为学校今后深化教育改革注入了新的动力。
（三）德育工作呈现新的气象
近年来，学校德育工作坚持以学习、践行社会主义核心价值观为主线，认真贯彻落实德育大纲和《未成年人教育实施纲要》，扎实开展形式多样的学生思想道德教育和文明行为培养教育活动。每一年，学工处、团委都与年级组协同配合，通过组织体育节、运动会、读书演讲辩论赛、元旦文艺晚会、过中国年活动等丰富多彩的文体活动，不断陶冶学生思想情操，增进学生身心健康；通过开展文明创建、法制报告会、道德讲堂、军训、防灾演练等活动，不断提升学生发展的核心素养。特别是在2016年下半年，按照党委要求，学工处、教务处联手协作，充分发挥图书室、网络教室、报告厅等场所的育人功能，积极引导学生参加“周末文化广场”活动，有效地丰富了同学们的周末文化生活，让不能回家的学生在这里劳逸结合、放飞思想、娱悦身心，受到了广大学生和学生家长的一致好评。
（四）教学转型显露良好开端
近年来，学校大力倡导向课堂要效率的教学过程改革，鼓励教师相互听课评课、大胆承担公开课和积极撰写教学反思，努力为教师专业成长创造发展机遇。2016年，为适应高考导向新变化，学校还及时调整教学和备考策略，在抓好教学常规管理的同时，逐步推行奥赛培训专业化模式，取得了明显成效。近年来，学校连续保持发展势头，教育教学成果异彩纷呈：
1.2016年高考续写辉煌，实现了“六年九状元，新校六连胜”的目标：北大清华、香港院校录取人数28人，全省领先；上一类重点线人数1972人，全省第一。逯婧扬同学以646分的优异成绩荣获全市文科状元（全省第四名）。
2.在近三年的各级各类优质课比赛中，我校教师有近30人次获省级以上表彰。其中，2016年生物学科高赢老师先后获市生物优质课竞赛一等奖和省实验课说课竞赛一等奖；语文学科张怡老师先后获市青年教师技能大赛第一名和省大赛第一名，并被省总工会、市总工会授予“五一劳动奖章”；信息技术学科杨坤老师勇夺高中信息技术优质课讲课全省第一名，并将代表我省参加全国大赛；赵倩倩老师荣获高中信息技术优质课说课全省一等奖。在2016年“一师一优课”活动中，我校教师积极参与录课、晒课，成绩突出，其中有9人获得市级优秀课，8人获得省级优秀课并入围部级优秀课评选。
3.在各类学生竞赛中，我校近三年奥赛成绩硕果累累，特别是2016年共有18名同学斩获奥林匹克竞赛全国一等奖，其中有10名同学荣获物理奥赛全国一等奖（全市共14人），朱尧峥同学以优异成绩进入国家队并将赴俄罗斯出征亚洲总决赛；有5名同学获得化学奥赛全国一等奖；有3名同学获得生物奥赛全国一等奖；高二年级毕彰谦、高三年级李哲瀚代表湖北参加教育部主办的全国中小学生电脑制作比赛，夺得全国一等奖，并获得高校自主招生加分。
（五）职工福利得到明显改善
近年来，学校党委坚持利为民所谋，在用足用好政策的前提下，努力创造条件为教职工改善福利待遇。2016年，学校努力为教职工兑现了文明单位奖、综合治理奖、档案达标奖和目标考核奖；用足国家有关政策，及时足额兑现教职工政策性收入；用足工会福利政策，落实教职工福利待遇，切实关怀困难职工。从2017年起学校将根据年级实际，合理调整课时岗位津贴核算办法，进一步加大超课时绩效奖励力度，及时落实工资调标政策，让每个为五中发展作出贡献的教职工都能分享到五中发展带来的巨大红利。
（六）积极争取政府支持，大力改善办学环境
2016年，通过学校努力争取，我校将引入1000多万元政府资金，开展数字化校园的全面建设，目前已进入筹划阶段。不出几年，全校教师的办公环境和学校的教学设施、管理设施都将焕然一新，数字化校园的建设将进一步推动学校办学水平向更高层次迈进。
三、领导班子抓党风廉政建设和党建工作情况
（一）扎紧制度笼子，积极构建党风廉政惩防体系近年来，学校党委高度重视主体责任落实，坚持“一岗双责”，坚持制度建设与执纪问责有机结合，不断强化权力监督，努力构建起反腐倡廉惩防体系。
1.制定领导班子落实党风廉政建设职责和责任清单，并纳入党委议事日程，一起布置、落实；组织班子成员之间以及班子成员与分管部门主要负责人之间层层签定党风廉政建设责任书，做到廉政建设工作职责明晰、层层压实，形成上下联动、齐抓共管总格局。
2.严格执行“四不一末”、“三重一大”监督员制度，做到重大事项严格程序、共同研讨、集体决策。严格执行组织程序，把好选人用人关。近年来，在干部选拔和教职工招聘中，学校党委始终坚持严把标准、严格程序、严守纪律，选拔任用中层干部17名，招聘老师、合同工10多名，经试用考核，他们均人岗相适、工作胜任，受到广大教职员工的一致肯定。
3.大力推进党务校务公开工作，进一步建立和完善重大事项监督机制。在修订完善制度和巩固原有成果基础上，2016年，学校还制定《襄阳五中大宗物品采购、工程建设、服务外包等重大事项招标流程和操作程序》文件，要求各类招标事项，学校纪委都必须全程参与，合同商议必须有责任部门、校办和纪委三方在场，合同签定必须有学校授权代表、部门责任人、直接责任人和纪委监督人四方同时签字才能生效。这项规定实行大半年来，学校共有5项工程涉及近100万资金均按上述程序操作执行，有效地强化了监督机制和责任担当，保障了学校重大事项和资金运作合规安全、公开透明。
4.深入开展专项整治和廉政文化宣传教育工作。近年来，根据市教育局统一部署，学校纪委坚持开展教辅资料征订、学生牛奶、商业保险、有偿补课等专项整治工作；坚持开展廉政文化进校园工作，结合群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，有序开展党风廉政建设教育月活动；积极组织干部职工参加市直教育系统“迎七一颂清廉”书法篆刻作品比赛，其中2016年我校有三幅作品被选送到襄阳市参加展评活动。此外，学校还结合关键节点利用电子屏幕、宣传牌开展拒绝谢师宴、廉洁过节的宣传提醒，极大地增强了广大党员干部、职工廉洁从教的自觉性。
5.定期开展明察暗访，积极配合市纪委派驻市教育局纪检组完成信访查办和案件调查任务。三年来，学校纪委接到上级部门转发的投诉信件共10多起，对每封来信，纪委都高度重视，做到逐件认真核查、归档备案和及时回复。对于反映属实的问题，学校对核查对象均作出严肃处理；对于不属实的问题，学校也给投诉方以耐心解释，消除影响。
6.严格落实中央八项规定和市纪委相关规定，特别是严格控制“三公”经费支出，严禁同城吃请、公车私用、公款旅游。学校明文规定，外校来访、大型会务以及大学来校自主招生，凡是没有自带正式接待函的，学校只作一般接待；无论是正常工作日，还是法定节假日，只要没有公派出车，学校公车均按要求一律停放在学校指定位置。近年来，学校“三公”开支比过去总体下降且控制在合理的范围之内。
（二）认真学习贯彻党章党规，切实落实从严治党要求
近年来，学校党委进一步强化守土有责意识，认真学习贯彻落实党章党规和习总书记系列重要讲话精神，以党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育为切入，以专项排查工作为主抓，以“五强创示范”为目标，不断落实从严治党要求，强化党员干部理想信念、宗旨意识和党纪观念，努力推进学校基层党组织的规范化建设。特别在2016年，学校党委按照市委、市委教育工委的统一部署，扎实开展了以下重点工作：
1.按照市委活动办提出的工作重点，认真开展了党员“两学一做”学习教育工作。在“两学一做”学习教育中，学校各支部严格落实“支部主题党日”“7+x”规定动作，充分利用“支部主题党日”和“三会一课”形式，组织党员开展专题学习、交流讨论、查摆问题以及批评与自我批评。为了保证支部活动开展质量，学校党委还要求每个党员必须认真做好学习笔记、填写活动手册，要求党委成员每次必须以普通党员身份参加所在支部各项活动并带头点评和讲党课、做好督促指导工作。5－12月期间，学校党委成员、支部书记共讲专题党课和微党课达40多人次。在完成规定动作的同时，学校还结合实际组织党员开展了学习《准则》《条例》知识竞答、撰写学习体会和党性分析材料、民主评议党员等活动与工作，极大地增强了广大党员的党章党规意识。
2.认真开展了六个专项排查工作。3月份以来，学校党委组织专人先后开展了党员党组织关系排查、2008年4月－2016年6月期间应缴实缴党费排查、党员信教排查、党员干部违纪处理排查、两代表一委员换届选举排查、党员发展工作排查等六大专项工作。每项排查工作，学校都按要求做到过程完备、台帐清晰。特别是通过党组织关系和党费排查，进一步加强了对离退休流动党员的教育管理，增强了广大党员的党组织观念，让党员进一步明确了应
尽的责任和义务。截止2016年12月底，除极少数在外地的离退休党员外，绝大多数党员都按时完成党费补缴工作，而且坚持每月按时、按标准缴纳党费。目前，全校党员共补交党费382089元，其中向市委组织部应补交196616元。为了加强党费的使用管理，学校还按规定建立了专用帐户，由校办和财务室进行专人共同管理。今后，学校党委将合理有效地使用党费，开展形式多样的党建活动，并通过支部大会定期向全体党员通报公示党费使用情况。
3.认真落实省委、市委督查组暗访抽查反馈的意见，扎实做好对标整改工作。通过多次整改和“回头看”工作，学校各支部“两学一做”学习教育和“三会一课”常规工作，均按要求有条不紊地开展，并做到活动有痕迹、过程有印证。
4.严格按要求召开了党员干部专题民主生活会。为了开好民主生活会，学校党委根据市委组织部文件精神，制定实施方案，广泛征求意见，开展交心谈心、撰写对照检查材料和个人发言提纲等。归纳梳理征求意见共有三大类20多条，各条意见和建议对应到班子成员，每位成员都照单接纳，通过相互沟通交流，许多问题已及时纳入计划予以实施解决。在民主生活会上，班子成员开诚布公、坦诚相见，分别对个人的从思想、组织、作风、纪律等方面存在的不足和群众提出的意见建议，认真进行反思剖析，主动开展批评和自我批评。通过班子成员之间相互批评帮助、建议提醒，有效地增进了班子内部团结和干事创业凝聚力。
四、领导班子个人履职尽责情况
近年来，学校领导班子成员总体是团结进取、勤勉务实、清正廉洁的。下面就我个人2016年履职尽责和落实党风廉政建设责任制情况作简要报告。
（一）加强学习，提升素养
自觉组织和参与学党章党规、学习习近平系列讲话和各届全会精神，在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；立场坚定，坚持原则，自觉践行党的根本宗旨和社会主义核心价值观，热忱服务群众；公道正派，清正廉洁，树立良好的道德、作风形象。
（二）规范用权，做好表率
认真贯彻落实党要管党原则，牢记主体责任，落实“一岗双责”，严守党规党纪和国家法律法规，自觉管好身边人和身边事。
（三）谋事求实，不断进取
注重凝聚班子力量，不唱独角戏，积极主动地开展好各项工作，当好班子，不断增强班子整体实力。在工作中，注重把握自己，既尽职又不包办，做到以事业为主，从学校大局出发，自觉维护校党委地位，维护学校班子整体形象，凡事做到尽职尽责，以身作则。
当然，由于自身学习不够，理论水平有限，还有很多不足的地方，一是工作上存在急躁情绪，有时批评人比较严厉，虽然是为工作，但方式方法欠妥；二是主动开展深层次的调查研究不够；三是与同志们的交流沟通不够。今后要多学习多了解多服务，多总结提高，努力为襄阳五中的发展多作贡献。
同志们，刚刚过去的2016年，是十分辛苦繁忙的一年，也是收获满满的一年，广大党员干部和教职员工的辛勤努力，也得到的上级相关部门的高度认可。2016年度，学校共获得市级以上荣誉37项，其中国家级9项，省级4项，
市级24项，比如：湖北省先进基层党组织、湖北省学校食品安全放心食堂、襄阳市高中教学质量综合评价一等奖、襄阳市“社会治安综合治理先进单位”等。老师中共有54人次获得市级以上荣誉，其中刘静同志被评为2016年省政府专项津贴一线教师，李轶同志被评为2016感动襄阳十大人物，刘跃同志被评为第二批隆中文化名家工程“隆中文化拔尖人才”，马治文同志被市委表彰为优秀共产党员，纪宏涛、廖爱红被评为市隆中名师，刘静、纪宏涛、柏静、丁治东、高赢、刘梅英、田甜、汪刚成、王毅、张海涛、徐大保等11位同志被市教育工委表彰为优秀党务工作者、优秀党员，毛建勋、牛鹏程、万倍、汪微等4名教师被市教育局表彰为优秀教师、优秀教育工作者，刘梅英同志被市教育局、市教育工会表彰为襄阳市十佳师德标兵。另外，还有一大批教师获得其他各级各类表彰和奖励。
当然，在学校管理中也还存在许多有待改进和解决的实际问题，比如：课堂教学模式转变问题、如何发挥科研引领作用问题、如何正确处理学生知识教育与全面发展问题、学生寝室管理问题、学生走读与封闭管理问题、学生手机管理问题、教师业务提升问题、教师福利进一步改善问题、家属区车辆管理问题、干部密切联系师生问题，等等。解决这些问题，不仅需要学校领导班子有扎实的作风和敢闯的魄力，也需要广大党员干部、全体教职员工有克难的决心和担当的精神。只有五中发展了，我们才能分享五中发展的成果，只有发展了五中，我们才能生活得更有尊严。希望全体党员干部、广大教职员工，在2017年，齐心聚力，同船共济，不忘初心，继续前进，在襄阳五中的骄人发展中留下自己深深的足迹！我相信襄阳五中在2017年一定会发展更好，每个五中人也一定会有更多的收获和更高的幸福指数。
谢谢大家！
襄阳市第五中学
2017年1月15日
